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  Ø 主要內容：企業文化、產品知識、管理知識、銷售技巧、生產標準與流程等。

  Ø 培訓形式：部門內部培訓、公司級培訓、外部培訓（外派、外出）、指導員培訓等。

   Ø 學習觀:尚學者明 善學者進

                    學習是一種習慣、一種格局、一種信念。

                    不斷積累，聚沙成塔，奉行終身學習。

                   不斷實踐，學以致用，秉持知行合一。

                   不斷揚棄，吐故納新，緊跟時代步伐。